4月14日，yl23411永利集团召开2026届毕业生就业工作推进会，对就业工作进行再推进、再部署。抢抓春季招聘关键期，打好就业攻坚战，全力促进学院2026届毕业生高质量充分就业。学院全体教职工参会，会议由学院党委书记刘芳主持。

会议传达学习了《yl23411永利进一步促进毕业生高质量充分就业实施方案》，通报了当前各系本科及研究生就业工作整体进展，以及各指导教师所联系学生就业推进情况，对照《yl23411永利集团2026年就业工作实施方案》，细化任务分工、明确时间节点，实行就业工作责任到人、包联到生，精准掌握每名学生就业推进落实情况，推动各项就业工作举措落地见效。

会议指出，全院上下要切实提高政治站位，严格落实就业“一把手”工程，健全“领导班子包专业、专业教师包班级、辅导员包学生”三级就业工作责任制，确保责任层层传导、任务落实到人。要以毕业生为主体，落细落实“1+5”就业育人工作机制，统筹推进学院领导班子、系党支部书记及主任、辅导员、班主任、导师协同发力，凝聚全员促就业工作合力。

会议强调，要以学校“开局奋进年”为抓手，锚定目标、精准发力，加快推进学院毕业生专场双选会筹备工作，着力搭建校企精准对接平台，切实提升人岗匹配实效。要牢固树立基层就业导向，引导毕业生主动投身基层一线建功立业，在祖国最需要的地方绽放青春。要持续拓宽就业渠道，构建多元化、立体化就业服务体系，全力推动毕业生高质量充分就业。